工作职责：

1. 训练学员标准化茶饮操作技能，辅助通过公司认证
2. 带加盟商店长及店员学习古茗的QSCH，建立QSCH标准认知；
3. 对加盟商进行门店日常运营管理带训，帮助新开门店解决实操问题；
4. 通过理论课形式让学员熟悉并认同古茗文化、掌握顾客服务、线上运营、招人留人门店运营板块
5. 辅助门店试营业、开业等活动，帮助门店缩短爬坡期

任职资格：

1、大专及以上学历，有服务行业工作经验者优先；
2、具备一定的逻辑能力和口头表达能力，思维清晰；
3、熟练使用Office软件；
4、适应能力强，可接受出差。