工作职责：

1、负责薪资的核算发放，社会保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；
2、负责个税申报工作，熟悉国家相关的政策和规定；
3、负责薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
4、充分了解公司薪酬福利、社保等相关政策，对员工提出的咨询进行解答；
5、参与其他项目型工作及数据分析工作。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，3年以上薪酬实操经验，千人以上规模优先，手工薪资核算经验优先；
2、熟悉个人所得税法及其他相关税法，以及劳动人事政策法规；
3、熟练使用办公软件，精通EXCEL，有数据分析和系统化思维；
4、良好的职业道德素养，细致认真，能承受压力，自我驱动力强，乐于学习