工作职责：

1.产品发展规划的制定及研发项目立项，根据市场发展趋势和应用研发需求，研究新产品技术方向，组织新产品的开发设计、试制与改进。
2.老产品的技术革新与优化改进。
3.领导交办的其他相关工作。 

任职资格：

1.25-35岁之间，全日本科及以上学历，食品科学与工程相关等专业优先考虑。
2.具有三年以上饮料研发及调配经验，熟悉研发流程及工艺配方，有优秀研究成果者优先考虑。
3.掌握饮料基础应用。
4.具有较强的钻研精神、责任心、逻辑思维清晰、工作态度严谨细致、善于沟通、具有团队合作精神。