工作职责：

1、区域目标的确定与分解，协助门店制定各门店的目标达成方案，过程跟踪推动目标实现；
2、负责多家门店管理，监督和指导各门店卫生、服务、门店形象、食品安全、安全、总部下达的各项运营管理任务等工作落地；
3、其他类区域营运管理工作及团队管理。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上知名餐饮连锁企业运营管理工作经验 ，2年以上团队管理经验
2、 具备全面的门店营运管理能力与推动能力。
3、 认同公司理念及企业文化，具有较强的数据分析能力，逻辑思维能力、沟通表达能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力